Recrutement

Offre

Revenue Manager H/F

  • CDI
  • L'Isle d'Abeau (38080)

Missions

La Direction des Opérations recherche un(e) Revenue Manager

 

Missions :

  • Mettre en œuvre une stratégie tarifaire pour optimiser le chiffre d’affaires des établissements tout en garantissant un taux d’activité optimal et la satisfaction des résidents
  • Définir et suivre les plans d’actions afférents à cette stratégie tarifaire

Analyse des Données et Prévisions

  • Analyser la performance commerciale des établissements
  • Analyser les données d’occupation, les tarifs et les revenus passés pour identifier les tendances et les opportunités.
  • Établir des prévisions de demande et des rapports de performance réguliers.

Gestion des Prix et des Admissions

  • Développer et ajuster les stratégies tarifaires en fonction des analyses de marché et des objectifs financiers.
  • Optimiser la gestion des admissions pour maintenir un taux d’occupation élevé (tout en répondant aux besoins des résidents).
  • Mettre en place des politiques de tarification différenciée selon les offres et services additionnels
  • Réalisation des grilles tarifaires annuelles des établissements
  • Ajuster la stratégie commerciale de la prise de contact à l’entrée du résident

Stratégie et Planification

  • Élaborer des plans d’action pour améliorer les performances des établissements
  • Gérer les relations avec les partenaires commerciaux, y compris les agences de placement et les réseaux de santé.
  • Assurer une présence optimale sur les différents canaux de distribution et maximiser les admissions directes.

Veille Concurrentielle

  • Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour ajuster les stratégies en conséquence.
  • Utiliser des outils de benchmarking pour comparer les performances et identifier les meilleures pratiques.

Profil

Profil :

  • Esprit de synthèse et d’analyse chiffrée
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes et à faire preuve d’assertivité
  • Capacité à définir des plans d’action et à les suivre dans le temps
  • Compréhension des besoins des personnes âgées et capacité à proposer des solutions adaptées.
  • De formation Bac +4/5 (école de commerce, école hôtelière, universitaire, idéalement avec la spécialisation Revenue/Yield, ou l’hôtellerie est un plus)
  • Minimum de 2 ans d’expérience en Revenue Management
  • L’anglais est un plus

 

Conditions de travail :

  • Temps plein
  • Statut cadre au Forfait jour
  • Localisation : région de Lyon
  • Mobilité géographique sur des journées pour suivre les plans d’actions localement
  • A partir de 40K€ + prime sur objectifs
  • Poste à pouvoir dès que possible

 

Veuillez noter qu’en partageant volontairement des données relatives à votre situation personnelle, ces informations feront l’objet d’un traitement de données dans nos systèmes. Aussi, nous vous demandons d’agir avec prudence lors de la communication de données personnelles.